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建设流程-安全培训教育

2014-6-7

安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识,加强其对安全生产标准化工作的理解,从而使企业领导层重视该项工作,加大推动力度,监督检查执行进度;其次要解决执行部门、人员操作的问题,培训评定标准的具体条款要求是什么,本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作,如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。
同时,要加大安全生产标准化工作的宣传力度,充分利用企业内部资源广泛宣传安全生产标准化的相关文件和知识,加强全员参与度,解决安全生产标准化建设的思想认识和关键问题。

关注点及注意事项

安全生产标准化工作强调全员、全过程、全方位、全天候监督管理原则,因此,进行全员安全生产标准化培训是安全生产标准化工作重点内容之一。企业安全生产标准化管理办公室根据实际情况,对公司全员进行培训。

序号

培训对象

关注点及注意事项

1

安全生产标准化领导小组,工作小组成员

需进行本企业所在地相关安全监管部门下发的安全生产标准化实施方案及考评方案的系统性培训,掌握达标考核方法和要求;或者企业高层及管理层采取自学的方式学习相关方案。

2

各部门管理人员、技术人员、班组长以上人员及专职(兼职)安全生产标准化工作人员

集中进行相关方案的系统性的培训,理解分配要素的主要内容、用途和实施,明确安全标准化赋予本部门(负责人)的职责。

3

基层员工

应进行相关方案的系统性培训,理解安全标准化的意义,明确安全标准化赋予员工的职责,基本掌握本岗位(作业)危险,有害因素辨识和安全检查表(其他检查方案均可)的应用。

4

各部门管理人员、标准化工作人员及班组长

在安全活动月或每周安全活动日期间进行组员的安全标准化宣传与培训。

5

进行培训效果评价,举行全员培训考试并形成效果评价报告。

 

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